De acuerdo a la RM 312-2011 MINSA se tomara en cuenta las siguientes clases de evaluaciones de Salud Ocupacional según sea el caso.
Todos los procesos del examen médico ocupacional, de un mismo trabajador constituyen una historia de salud única, aunque haya sido asistido en otros centros médicos, cada uno de los cuales puede identificar de modo diferente a ese mismo trabajador. Prestamos una especial atención a la seguridad y a la confidencialidad de los datos que gestionamos y generamos un registro de auditoría exhaustiva, que afecta a todas las operaciones de acceso al sistema y al historia de cada uno de los trabajadores evaluados.
Mediante esta evaluación se puede detectar enfermedades limitantes o incapacitantes, que afectan al aparato locomotor.
Es la evaluación médica que se realiza al trabajador antes de que ingrese al puesto de trabajo. Tiene por objetivo determinar el estado de salud al momento del ingreso, y su aptitud al puesto de trabajo.
Para el sector minero en particular el examen de Salud Ocupacional realizado a cargo del titular minero y/o de la empresa contratista minera y/o de la empresa de actividades conexas a sus propios trabajadores, deberán cumplir con lo establecido en el Anexo 7C y anexo 7D (si las operaciones se desarrollan por encima de los 2500 msnm) del DS 055-2010 EM, mientras que para los otros sectores deberá de definirse el perfil en función de la identificación de peligros y riesgos (IPER). Es importante tener presente que los trabajadores se someterán, por cuenta de su empleador, a los exámenes médicos.
Nos consideramos aliados estratégicos de las empresas para este fin. No dude en consultarnos frente a cualquier eventualidad o necesidad.
Se realiza con el fin de monitorear la exposición a factores de riesgo e identificar en forma precoz, posibles alteraciones temporales, permanentes o agravadas del estado de salud del trabajador, que se asocien al puesto de trabajo y los estados pre-patológicos.
La periodicidad de la evaluación será determinada por el Médico Ocupacional, se realizará de acuerdo con el tipo, magnitud y frecuencia de exposición a cada factor de riesgo, así como al estado de salud del trabajador, por lo menos una vez al año. Los antecedentes que se registren en la evaluación médica periódica, se actualizarán a la fecha de la evaluación correspondiente y se revisarán comparativamente, cada vez que se realicen este tipo de evaluaciones.
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Evaluación médica realizada al trabajador respecto de su estado y condición de salud días previos al cese laboral. Es importante tener presente que tendrán validez los exámenes ocupacionales realizados con una antigüedad no mayor de 2 meses, lo que nos da la alternativa de utilizar los resultados de un examen de ingreso o periódico para generar un examen de retiro siempre que la antigüedad no sea mayor a los 60 días. Mediante este examen se busca detectar enfermedades relacionadas al trabajo, secuelas de accidentes de trabajo y en general lo agravado por el trabajo que puede ser motivo de solicitudes de futuras indemnizaciones.
Reiteramos somos aliados estratégicos de las empresas que nos contratan:
Brindamos Certificado de visita para las empresas que requieran dicho servicio.
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La normatividad legal vigente establece la necesidad de realizar otros tipos de evaluación medico ocupacional:
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